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Accueil Préparer son Projet de Transition Professionnelle avant d’en parler à son employeur
Avant d’en parler à votre employeurConstruire un projet solideSans engagement

Préparez votre Projet de Transition Professionnelle avant d’en parler à votre employeur

Une étape clé pour réussir votre reconversion

Vous envisagez une reconversion mais vous n’avez pas encore parlé de votre projet à votre employeur ? C’est une situation fréquente. Beaucoup de salariés préfèrent préparer leur Projet de Transition Professionnelle (PTP) avant d’informer leur entreprise, afin de construire un projet solide et d’aborder la démarche sereinement.

Avant de demander une autorisation d’absence ou de déposer un dossier de financement, plusieurs étapes vous aident à sécuriser votre projet et maximiser vos chances de réussite.

  • Confirmer la cohérence du projet
  • Identifier le métier visé
  • Choisir une formation adaptée
  • Vérifier les débouchés
  • Anticiper le financement
  • Préparer la demande employeur
Préparer son Projet de Transition Professionnelle avant d'en parler à son employeur
Le bon timing

Faut-il parler immédiatement de son projet à son employeur ?

Non. Il n’existe aucune obligation d’informer votre employeur dès le début de votre réflexion. Au contraire, il est souvent recommandé de prendre le temps de définir clairement votre projet professionnel avant d’engager les démarches administratives liées au Projet de Transition Professionnelle (PTP).

Confirmer la cohérence de votre projet
Identifier le métier visé
Choisir une formation adaptée
Vérifier les débouchés professionnels
Anticiper les modalités de financement
Pourquoi préparer

Un projet structuré, c’est un dossier qui passe

Plus votre projet est structuré, plus il est facile…

  • …d’expliquer votre démarche à votre employeur
  • …de démontrer la pertinence de votre reconversion
  • …de constituer un dossier solide
  • …d’obtenir un financement dans le cadre du Projet de Transition Professionnelle
Important : la qualité du projet est un élément essentiel lors de l’examen des demandes de financement.
La marche à suivre

Les 6 étapes essentielles pour préparer son Projet de Transition Professionnelle

1

Définir l’objectif professionnel

Quel métier ? Pourquoi ? Compétences, aspirations, opportunités d’emploi.

2

Se renseigner sur le métier visé

Missions, compétences, rémunération, perspectives, évolution.

3

Choisir une formation adaptée

Programme, durée, modalités, certification, débouchés associés.

4

Vérifier votre éligibilité au Projet de Transition Professionnelle

Contrat, ancienneté, situation professionnelle — pour ne pas construire un projet non finançable.

5

Rencontrer un Conseil en Évolution Professionnelle (CEP)

Service gratuit qui clarifie le projet, vérifie sa faisabilité et prépare le dossier.

6

Préparer la demande employeur

Après définition du projet, choix de la formation, dates, conditions d’éligibilité validées.

Quand informer l’employeur ?

L’employeur est prévenu au moment de la demande officielle

L’employeur doit être informé lorsque vous souhaitez suivre votre formation sur votre temps de travail dans le cadre du Projet de Transition Professionnelle. Cette information intervient au moment de la demande officielle d’autorisation d’absence. Avant cette étape, vous êtes libre de préparer votre projet en toute confidentialité.

Les bénéfices

Un projet bien préparé, c’est…

Plus de chances d’obtenir un financement
Un parcours de reconversion sécurisé
Des démarches administratives anticipées
Des obstacles identifiés avant le dépôt du dossier
À votre rythme

Préparez votre projet à votre rythme

Vous n’êtes pas encore prêt(e) à en parler à votre employeur ? Aucun problème. Laissez votre adresse e-mail et nous vous recontacterons lorsque vous serez prêt(e) à passer à l’étape suivante de votre projet de Transition Pro. Vous pourrez ainsi bénéficier d’un accompagnement au bon moment.

Consentement

Vous pouvez vous désinscrire à tout moment. MonDossierPTP.fr est un service privé indépendant, non affilié à Transitions Pro ni à un organisme public.